事業継承

メリット：事業継承のための税制優遇措置が存在しています。例えば、相続税や贈与税の軽減措置、特定の条件を満たす場合に適用される評価額の減少などがあります。これにより、経営資源を継続的に活用することが可能です。

デメリット：一方、継承に際して適切な手続きや条件を満たさないと、これらの税制優遇が受けられない場合があります。また、適切な資産評価を行わないと、予想以上の税金が発生するリスクもあります。

事業継承には、多くの契約書や手続きが伴います。例として、会社の株式譲渡契約、資産譲渡契約、新たな経営体制に関する会社の定款の変更、登記手続きなどが挙げられます。

事業継承は、従業員や取引先にとっても大きな影響を与えるものです。そのため、継承計画の進行状況や方針を透明にし、早い段階で関係者に伝えることが重要です。継承後も、従業員や取引先との信頼関係を維持・強化するためのコミュニケーションを継続的に行う必要があります。

事業継承のタイミングは一概には言えませんが、早めに継承計画を立て、後継者の教育や育成を始めることが推奨されます。また、オーナーの健康や経営状況、業界の動向なども考慮して、最適なタイミングを判断することが必要です。